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Artikel-Schlagworte: „Betriebsrente“

Köln (ots) - Mit 116 Punkten verbleibt der DIA-Deutschland Trend Vorsorge auf dem höchsten Stand seit Beginn der Messung. Das hohe Sicherheitsgefühl der Bürger basiert auf einem wieder gestiegenen Vertrauen in die gesetzliche Rente und eine stabile Akzeptanz der betrieblichen und privaten Altersvorsorge.
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Wie hoch die Steuerlast im Ruhestand ausfallen wird, beschäftigt viele – spätestens in den letzten Jahren der Erwerbstätigkeit. Wie viel Steuern tatsächlich zu zahlen sind, hängt von mehreren Faktoren ab: Familienstand, Höhe der gesetzlichen Rente sowie Höhe und Art weiterer Einkünfte. Die Berater des VZ VermögensZentrums haben einige Steuerberechnungs-Beispiele zusammengestellt. Diese machen die Unterschiede bei der Besteuerung verschiedener Einkunftsarten deutlich.
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Baierbrunn (ots) - Aus dem Bruttogehalt fürs Alter vorsorgen, dadurch Steuern und Sozialabgaben sparen - das klingt erst mal gut.
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Trotz Euro- und Schuldenkrise zeigt sich die deutsche Wirtschaft stabil. Die Konjunktur bleibt auf dem Wachstumspfad und die Zahl der Beschäftigten steigt. Der Bundesfinanzminister darf sich auch im kommenden Jahr über höhere Steuereinnahmen freuen. Als Gegenleistung möchte die Regierung ab 2012 Beschäftigte, Familien und Vorsorgesparer stärker entlasten. Zahlreiche Maßnahmen sind inzwischen beschlossen: So steigt die Werbungskosten-Pauschale für Berufstätige, werden Einzahlungen in die private Altersvorsorge stärker gefördert, sinkt der Beitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung und verbessert sich die Situation für Eltern mit Kindern.
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Köln (ots) - Nach § 16 Absatz 1 des BetrAVG, dem Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung (bAV), ist ein Arbeitgeber verpflichtet, eine seinen Mitarbeitern gegenüber zugesagte Altersversorgung alle drei Jahre auf Anpassung der laufenden Betriebsrente zu prüfen und die Höhe nach billigem Ermessen neu festzulegen. Danach gilt die Verpflichtung als erfüllt, wenn die Anpassung nicht geringer ist als der Anstieg des Verbraucherpreisindexes für Deutschland oder der Nettolöhne vergleichbarer Arbeitnehmergruppen des Unternehmens im Prüfungszeitraum.
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Köln (ots) - Die sogenannte Unisex-Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) vom 01.03.2011 (EuGH vom 01.03.2011 - C-236/09 -, NJW 2011, 907) hat für zukünftige Neuabschlüsse von Lebensversicherungsverträgen eine große Bedeutung. Demnach gelten ab dem 22.12.2012 für Lebensversicherungsverträge für Männer und Frauen die gleichen Rechnungsgrundlagen. Eine geschlechterspezifische Berücksichtigung der jeweiligen Lebenserwartung darf somit zukünftig für die Tarifkalkulationen keine Rolle mehr spielen und demzufolge ist ab diesem Zeitpunkt den Frauen für einen identischen Beitrag auch zukünftig eine identische Rentenleistung zu zahlen.
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Betriebsrente für Geschäftsführer: Probleme bei der Ausfinanzierung
Köln (ots) - Zum Jahresende beobachtet der “Deutsche bAV Service” vermehrt Probleme innerhalb von Kapitalgesellschaften bei der Ausfinanzierung von Pensionszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer. Gerade Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Personalabteilungen und auch Rechtsanwälte wenden sich in diesen Wochen häufig an den “Deutschen bAV Service” um in Erfahrung zu bringen, wie man das Problem der drückenden Pensionslasten in den Griff bekommen kann.
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Köln (ots) - Zur 2. BRBZ-Makler-Konferenz des Bundesverbandes der Rechtsberater für betriebliche Altersversorgung und Zeitwertkonten e.V. (BRBZ) sind am Freitag der vergangenen Woche wieder zahlreiche Fachbesucher nach Köln gekommen, um sich über eine rechtssichere Beratung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) zu informieren.
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Apothekeninhaber sind bereits seit 2002 gesetzlich verpflichtet, angestellte Mitarbeiter und Auszubildende über die Möglichkeiten einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) zu informieren. Ab dem 1. Januar 2012 wird diese bAV zusätzlich durch einen tariflich vorgeschriebenen Pflichtbetrag vom Apothekeninhaber unterstützt.
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