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Archiv für die Kategorie „Gehalt“

Die Einkommensgrenze, bis zu der eine Beschäftigung als geringfügig gilt und daher von den Arbeitnehmerbeiträgen zur Sozialversicherung befreit ist, soll nach dem Willen der Regierungskoalition von 400 auf 450 Euro steigen. Das ist ganz in Ordnung.
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WAZ: Für faire Löhne. Kommentar von Wilfried Goebels
Essen (ots) - Für die “atmende” Wirtschaft sind flexible Minijobs unverzichtbar. Und auch als Zusatzeinkommen in Familien wird der 400-Euro-Vertrag oft händeringend gebraucht.
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Das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen teilt mit:
Viele Beschäftigte freuen sich in diesen Tagen über ihr Weihnachtsgeld, das in der Regel mit dem November-Gehalt ausgezahlt wird. Wer Zweifel hat, ob ihm ein tarifliches Weihnachtsgeld zusteht und wenn ja in welcher Höhe, kann sich auf einer Internetseite des nordrhein-westfälischen Arbeitsministeriums informieren: Unter www.tarifregister.nrw.de finden sich Einzelheiten über das Weihnachtsgeld aus 80 Branchentarifverträgen.
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Neue Westfälische (Bielefeld): Kommentar FDP gegen Mindestlohn Das liberale Nein ALEXANDRA JACOBSON, BERLIN
Bielefeld (ots) - Es gibt eine wunderschöne Parabel von Bert Brecht, die geht so: Ein Mann, der Herrn K. lange nicht gesehen hatte, begrüßte ihn mit den Worten: “Sie haben sich aber gar nicht verändert.” “Oh”, sagte Herr Keuner und erbleichte.
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Erwerbstätige können ab dem 1. Januar 2012 ihre pflegebedürftigen Angehörigen einfacher zu Hause betreuen: Dazu hat der Deutsche Bundestag am 20. Oktober 2011 das Familienpflegegesetz angenommen. Der pflegende Arbeitnehmer kann für bis zu zwei Jahre seine Arbeitszeit deutlich reduzieren und erhält während der Familienpflegezeit einen Gehaltsvorschuss, der nach der Pflegezeit wieder zu erwirtschaften ist. „In Kombination mit dem Modell Zeitwertkonten hat die Umsetzung dieses neuen Gesetzes für Arbeitnehmer und Arbeitgeber große Chancen auf Erfolg“, blickt der Geschäftsführer der Deutschen Zeitwert GmbH, Dirk Carstens, auf die neuen Möglichkeiten der Flexibilisierung des oft noch starren Arbeitsmarkts.
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Die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz befürchten im Vergleich zu ihren Kollegen ungerecht entlohnt zu werden, obwohl sie mindestens die gleiche Arbeit verrichten. Dies ergab eine Umfrage zum Gehaltscheck unter 319 Teilnehmern auf dem Internetportal für Arbeitgeber Bewertungen www.Jobvoting.de im Oktober bis November 2011.
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Klare Vorgabe für allgemeine Lohnuntergrenze - Tarifpartner in der Pflicht
uLohndumping und ruinösen Lohnwettbewerb bekämpfen
Der CDU-Bundesparteitag hat mit einem mit großer Mehrheit gefassten Beschluss die Weichen für die Einführung einer allgemeinen und verbindlichen Lohnuntergrenze unter gleichzeitiger Wahrung der Tarifautonomie gestellt.
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Ein wirksames und durchsetzbares Instrument schaffen
Der Bundesparteitag der CDU hat sich am Montag für die Einführung einer allgemeinen und verbindlichen Lohnuntergrenze ausgesprochen.
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Westdeutsche Zeitung: Mindestlohn = von Peter Kurz
Düsseldorf (ots) - Die Debatte in der CDU um einen Mindestlohn ist vor allem eines: politische Taktiererei. Die Kanzlerin besetzt damit ein früher in ihrer Partei tabuisiertes Thema und versucht auf diese Weise, der SPD ein Wahlkampfthema aus der Hand zu schlagen.
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